公司党委书记周世义与新提任、转正中层管理人员集体谈话

来自 2019-05-30

      528日,北京经开召开新提任、转正中层管理人员集体谈话会,会上,参会的9位新提任、转正的中层管理人员结合各自工作进行了表态发言,公司党委书记、总裁周世义与今年新提任、转正的9名中层管理人员开展了集体谈话。公司纪委书记隽永伟及公司党群办公室、人力资源部等相关人员参加会议。

 

 

      周世义指出,中层管理人员要深刻认识当前公司面临的发展形势,立足智慧园区建设的发展定位,进一步树立危机意识,不断强化服务理念,要从以下6个方面严格要求自?#28023;?#19968;是要结合公司发?#32929;?#20837;理解开发区扩区、京津冀一体化发展等新的战略机遇期,加强学习;二是要注重团结协作,在工作中时时处处做到为上下游部门、为横向联系部门创造便利条件;三是要充分认识公司自身的局限性,?#21592;?#34892;业标杆,不断健全完善制度机制,破除发展?#20064;?#22235;是要严格要求自?#28023;?#36981;守党纪国法,严守“底线”,不?#20581;?#32418;线”争?#38589;?#27905;从业的表率;五是不断提升站位,更多深入思考,理清部门的工作思路和个人的职业发展路径;六是要主动有为,从为公司发展培养人才、储备力量的角度出发,更好地发挥部门员工的积极性、主动性,带好?#28216;欏?/span>



 

 

(责任编辑?#28023;?/p>

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